为进一步贯彻落实公司“细精实严,学做;智己明势,求变”的发展战术,6月-7月,蜀中集团迎来了技术大赛月,引发了员工的创新意识,掀起了创新热潮月。

这次角逐本着“安身岗位、凸起实战、强化技术、提升水平”的角逐准则,从凸起主题注沉实效、两全规划整体联动、加大宣传推进互换这三个方面发展,使职工技术大赛在造就、提拔和激励技术人才等方面阐扬最大功效。


后勤科角逐现场
角逐共分为八个技术项目,各部门积极参加,选手们通过班组赛、初赛,当真提拔、推荐出优良选手参与决赛,全面提升职工技术水平。

办公技术角逐现场
结合各部门的工作现实,职工技术大赛得以有序地发展,充分引发了宽大员工钻研业务、练好能力、强化技术的周到,有效拓展了员工参加竞技的广杜纂深度。

质保部职工技术角逐现场

后勤科职工技术角逐现场

职工体育项目角逐现场

出产部职工技术角逐

出产部角逐现场

汽车队职工技术角逐现场
在角逐中,大赛组委会加强了对较量过程的动态治理,确保较量公开、平正、公正的发展,不休提高较量的技术含量、技术要求及技术技术的先进性,从而促使凝聚职工心智,展示职工创造力,更好地营造了企业尊沉技术、器沉人才的优良氛围,助推企业人才造就,加快企业发展措施。
