蜀中集团•J9集团造药——管培生指南
公司2019年管培生报到功夫初步定于6月10日，
为确保各人在报到前做好各项筹备，顺利入职公司，
幼编今天为各人梳理了一下报路当苦衷项，
请仔细阅读以下内容：
一、报到前筹备
一、报到筹备资料
1、学历/学位证书；毕业证没有拿到的同学出具学堂证明/学生证
2、第二代身份证原件，复印件1份、一寸免冠红底照片2张
二、报到时需携带的其他物品
幼我自备物品：吃饭用的碗筷、日用品、换洗衣物、床上被单/被套等自用品。
三、食宿铺排
住宿铺排：在职期间公司可提供免费住宿。
宿舍提供物品：热水瓶每个房间2个、褥子和被子每人一套（不含床单被套）、桌子1张、凳子4个、书架2个、热水器1个，空调1个，烧水壶一个。
就餐铺排：
1、入职时公司为管培生办理饭卡（饭卡押金20元由学生自付，去职时可退还）；
2、依照工作日12元/天的专项尺度进行一日三餐的伙食预存补助。（公司员工补助6.5元/天）；
3、一日三餐凭据幼我爱好可到公司所有食堂刷卡就餐；
4、当苦衷项：碗筷自备，超出逐日补助金额表，必要自行到财政部缴费后，再到后勤科进行饭卡充值（公司员工超出补助金额6.5元/天的尺度，也是行到财政部缴费后，再到后勤科进行饭卡充值。）
四、报到用度报销
车资报销：第一次报到时，依照报到交通路线凭票报销车资（机票之表）。
报销流程：将发票提交人事部任珏静处登记，审核无误后，5个工作日内进行报销。
投亲假报销：每年有1次投亲假进行车资报销，报销尺度依照往返地的火车硬座车票票价进行报销。
五、报到地址及交通路线
六、报到问题
1、若何进行轮岗，轮岗的尺度和方式是什么 ？
A：在实习前两个月，凭据铺排的车间，我们会铺排八个分歧的工序岗位进前进建，每个星期轮岗进建一次。
两个月实现后，凭据带老师傅与培训中心的查核、结合面谈情况，查核了局进行岗位铺排（此周期为1-3个月）：
①、出产部铺排岗位为IPC/物料治理员，公司依照车间主任的方向进行造就。（IPC/物料治理员→车间副主任→车间主任→出产部副经理→出产部经理）；
②、质管部铺排岗位为QA/QC。
2、工资怎么核算 ？
A: 转正前：
①、车间实习2个月期间，专科1800元/月+800元查核津贴，本科1900元/月+1000元查核津贴。
②、车间实习2个月之后，专科1900元/月+900元查核津贴，本科2000元/月+1100元查核津贴。
③、转正后，按现实岗位工资进行同岗同酬。
3、管培生期间若何查核 ？
A：以《实习护照》为载体，由地点实习部门和培训中心共同查核 ２楹朔绞轿捍鲜Ω/治理人员评价占60%；培训中心查核实习护照了局占40%。
4、管培生的身份若何定位 ？
A：在转正前，管培生不确定具体在哪个业务部门，假造统一在培训中心。
转正后，管培生归属为工作岗位的对应部门。
5、能不能到和自己专业有关的岗位实习 ？
A:能够的，凭据前阶段实习阐发、带老师傅和培训中心的查核，综合业务部门的岗位需要，当令能够铺排到有关专业岗位实习。
6、作息功夫若何 ？
A:转正前确保每周休息1天，中午午休2幼时，高低班功夫和地点岗位同步。
转正后，作息功夫和地点岗位同步。
二、报到流程
一、报到流程
二、入职报到流程尺度
三、管培生宿舍铺排表
三、培训打算
出格注明：具体执行功夫必要结合公司及工作情况来铺排，可能会有些许调整，届时以执行功夫为准。
